海员协议条款，由海员与()双方签订。

根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的工资数额；Ⅱ．带薪年假的天数；Ⅲ．海员获得遣返的权利；Ⅳ．集体谈判协议。 根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。①外派海员跟踪管理；②突发事件处理；③外派海员遣返；④外派海员伤病亡处理；⑤特殊情况及争议的处理，违约责任。 根据ILO《海员协议条款公约》规定，海员协议（雇佣合同）在下列哪些条件下终止（）Ⅰ．定期协议在有效期满时；Ⅱ．航次协议在船抵目的港时；Ⅲ．无定期协议双方均有权解约，但应具备解约的条件并满足解约所需的预告期。 根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的姓名；Ⅱ．海员出生日期或年龄；Ⅲ．海员的出生地；Ⅳ．船东的名称和地址。 情况下，海员遣返可以由海员支付遣返费用（） 根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。 海员就业协议应包括以下细节：A：海员的全名、出生日期或年龄及出生地B：海员的工资数额C：海员可以随意终止协议的权利D：将由船东提供给海员的健康津贴和社会保障保护津贴（） 根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．船东的名称和地址；Ⅱ．订立就业协议的地点及日期；Ⅲ．海员将担任的职务；Ⅳ．海员的工资数额。 根据我国《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议的内容应包括__。①船长的责任、权利和义务；②外派海员的工作、生活条件；③外派海员的上下船安排；④工资福利待遇及其支付方式（） 根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。Ⅰ．就业协议在国外时到期；Ⅱ．就业协议被船东终止；Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止；Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。 根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求,并至少包括以下______内容。①外派海员跟踪管理;②突发事件处理;③外派海员遣返;④外派海员伤病亡处理;5特殊情况及争议的处理,违约责任 根据MLC公约，对海员履行协议期间所发生的疾病和受伤，船东应有责任支付海员的医疗费用，直到（）。Ⅰ该患病海员康复 Ⅱ该受伤海员康复 Ⅲ该海员所患疾病被宣布为永久性的 Ⅳ直到海员的肌体的机能丧失被宣布为永久性的 根据1976年商船最低标准公约，海员享有遣返权力，应被遣返到（）Ⅰ．开始受雇地；Ⅱ．集体协议地点；Ⅲ．海员居住国；Ⅳ．海员选定的地点。 无定期协议（合同）的双方均有权在任何一个停靠港解约，但必须满足解约所需的预告期。根据《海员协议条款公约》规定，预告期不得少于（） 海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）①本机构②境外船东③我国的航运公司④其他相关行业单位 根据MLC2006海员协议雇佣合同 根据1976年商船最低标准公约规定，船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责，其除外情况包括（）Ⅰ．船上非值班时间的受伤；Ⅱ．海员自身故意；Ⅲ．海员违章；Ⅳ．海员受雇时拒绝进行体检；Ⅴ．签约时海员未告知船东的疾病。 船员登陆凭《船员登陆证》下地，与我国有海员证互免签证协议的，凭海员证下地。 根据MLC公约,海员就业协议应包括__等细节。①带薪年假的天数②海员的工资数额③丧葬安排④医保和养老费用（） 办理海员证的海员出境批件自批准之日起（）有效，其批件审批权限由（）确定。