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“外来的和尚好念经”是企业外部招聘人员的优势()

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“外来的和尚好念经”是企业外部招聘人员的优势()
答案
单选题
人们常用“外来的和尚好念经”形容新进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为()  
A.外聘人员对组织原有状况不了解 B.外聘人员没有太多顾虑可以放手工作 C.外聘人员一开始更会吃苦耐劳 D.外聘人员具有较高的业务素质
答案
单选题
从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指外聘人员()
A.没有历史包袱 B.能为组织带来新鲜血液 C.能迅速开展工作 D.具有广告效应
答案
主观题
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘者( )
答案
单选题
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部()
A.没有历史包袱 B.能为组织带来新鲜空气 C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应
答案
单选题
从组织外部招聘管理人员可以带来外来优势”是指被聘干部()
A.没有历史包袱 B.没有太多顾虑,可以放手工作 C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应
答案
单选题
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部()
A.没有历史包袱 B.能为组织带来新的观念 C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应
答案
主观题
人们常用“外来的和尚好念经”形容新进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为(): 外聘人员一开始更会吃苦耐劳|外聘人员具有更高的业务素质|外聘人员对组织原有状况不了解|组织中的人员对外来人员历史不了解
答案
判断题
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部能为组织带来新的地标观念()
答案
单选题
外部招聘的优势是( )。
A.有利于调动内部员工的工作积极性 B.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系 C.有利于保证选聘工作的正确性 D.有利于选聘者迅速开展工作
答案
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