单选题

孟晓驷副部长指出让外事活动和人际沟通取得良好效果需要具备四个要素,包括:了解所在国的文化习惯、赞美、成人之美以及()

A. 幽默
B. 欣赏
C. 认同
D. 理解

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单选题
孟晓驷副部长指出让外事活动和人际沟通取得良好效果需要具备四个要素,包括:了解所在国的文化习惯、赞美、成人之美以及()
A.幽默 B.欣赏 C.认同 D.理解
答案
单选题
孟晓驷副部长建议的外事场合告别致辞“万能结构”包括:简单回顾、()、感谢
A.特别列举印象深刻的事情 B.展望未来 C.重申立场 D.提出合作建议
答案
多选题
孟晓驷副部长建议,外交场合遭遇批评指责时可以采用的化解方法包括()
A.指出对方的逻辑错误 B.淡化严重问题 C.引导回归主题 D.回避问题的锋芒 E.列举反例指出对方观点的谬误 F.指出对方存在同样问题
答案
单选题
在人际沟通中,沟通的效果取决于()
A.信息发出者 B.信息接收者 C.沟通媒介 D.沟通内容
答案
单选题
影响人际沟通效果的环境因素是
A.沟通者情绪烦躁 B.沟通者听力障碍 C.沟通双方距离较远 D.沟通双方信仰不同 E.沟通双方价值观不同
答案
单选题
影响人际沟通效果的环境因素是()
A.沟通者情绪烦躁 B.沟通者听力障碍 C.沟通双方信仰不同 D.沟通双方价值观不同 E.沟通双方距离较远
答案
主观题
影响人际沟通效果的环境因素是( )。
答案
单选题
影响人际沟通效果的环境因素是
A.沟通者听力障碍 B.沟通双方距离较远 C.沟通双方信仰不同 D.沟通双方价值观不同 E.沟通者情绪烦躁
答案
多选题
提高人际沟通效果的途径是()
A.提高心理素质 B.正确运用语言文字 C.讲究谈话技巧 D.善于倾听
答案
判断题
要建立信任,需要良好的人际沟通技能。
答案
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