在素质测评标准体系的设计中，（ ）结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。

在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，对测评内容有明确规定的是（） 测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。 （2019年5月）员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（　　）是对测评目标的具体分解。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括() 素质测评标准体系横向结构包括（　　）。 (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系 简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 员工素质测评标准体系的要素包括() 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。 在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 素质测评标准体系 测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与（　　）。 (2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( ) 员工素质测评标准体系的构成要素不包括（　　）。 员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。