企业发生的下列支出，不属于税前扣除职工教育经费范围的是()。

职工教育经费企业所得税税前准予扣除比例是（） 甲公司2021年度发生工资薪金支出500万元，职工教育经费支出20万元，以前年度结转未扣除的职工教育经费支出2万元。则甲公司2021年度允许税前扣除的职工教育经费支出是（）万元。 企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额（） 下列关于职工教育经费税前扣除的规定．表述正确的有（ ）。 除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，准予税前扣除的标准为不得超过工资薪金总额的( )。 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是（） 下列费用，应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是( )。 企业发生的职工教育经费支出准予扣除的部分不超过工资薪金总额的( ) 企业的职工教育经费支出，除另有规定外，按照规定的标准在税前扣除的具体比例是()。 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（） 该企业本年度准予税前扣除的职工教育经费为()万元。 （2016年）下列费用，应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是（）。 商业银行发生的职工教育经费中的职工培训费用，允许全额在企业所得税前扣除（） 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准税前扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除，超过扣除标准的只能按标准扣除。（　） 职工教育经费在不超过职工工资总额的比例内据实列支，超出部分结转以后年度税前扣除（） 该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（ ）万元。 该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（ ）万元。 甲公司 2020 年度发生合理的工资薪金支出 500 万元，发生职工福利费支出 76 万元，拨缴工会经费 5 万元，发生职工教育经费支出 25 万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 20 万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2020 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（　　）。 （2016年真题）下列费用，应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是（ ） 企业发生的职工教育经费支出，可以按不超过工资薪金总额的一定比例在企业所得税税前扣除，这个比例是（）