根据《劳动合同法》，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？
A. A. 劳动者不能胜任工作
B. B. 女职工在孕期
C. C. 劳动者严重违反规章制度
D. D. 企业生产经营发生严重困难
查看答案
相关试题
换一换
根据《劳动合同法》规定，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 女职工在哺乳期 B.B. 劳动者连续工作满10年 C.C. 劳动者试用期内表现不佳 D.D. 劳动者主动提出辞职
答案
根据《劳动合同法》规定，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 女职工在哺乳期 B.B. 劳动者连续工作满10年 C.C. 劳动者试用期内表现不佳 D.D. 劳动者主动提出辞职
答案
根据《劳动合同法》，以下哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 劳动者在试用期不符合录用条件 B.B. 女职工在孕期 C.C. 劳动者严重违反规章制度 D.D. 劳动者拒绝合理工作安排
答案
根据《劳动合同法》，以下哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 劳动者在试用期不符合录用条件 B.B. 女职工在孕期 C.C. 劳动者严重违反规章制度 D.D. 劳动者拒绝合理工作安排
答案
根据《劳动合同法》，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在孕期 C.C. 劳动者严重违反规章制度 D.D. 企业生产经营发生严重困难
答案
根据《劳动合同法》，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在孕期 C.C. 劳动者严重违反规章制度 D.D. 企业生产经营发生严重困难
答案
根据《劳动合同法》规定，下列哪种情形用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 女职工在哺乳期 B.B. 劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任 C.C. 员工在本单位连续工作满十年 D.D. 企业生产经营发生严重困难
答案
根据《劳动合同法》规定，下列哪种情形用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 女职工在哺乳期 B.B. 劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任 C.C. 员工在本单位连续工作满十年 D.D. 企业生产经营发生严重困难
答案
根据《劳动合同法》第四十二条规定，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在孕期 C.C. 在本单位连续工作满十年 D.D. 劳动者主动提出辞职
答案
根据《劳动合同法》第四十二条规定，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同？
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在孕期 C.C. 在本单位连续工作满十年 D.D. 劳动者主动提出辞职
答案
热门试题
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同？
根据《劳动合同法》第四十二条规定，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条规定解除劳动合同？
根据《劳动合同法》第四十二条规定，下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条规定解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定，下列哪种情形下用人单位不得依据第四十条、第四十一条解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定，下列哪种情形下用人单位不得依据第四十条、第四十一条解除劳动合同？
下列哪些情形下，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同？
下列哪些情形下，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？
下列哪些情形下，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同？
下列哪些情形下，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？
下列哪些情形下，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同？
下列哪些情形下，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同？
以下哪种情况，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
下列哪些情形属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同的情形？
使用微信扫一扫登录
