对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（　　）。 简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分) 薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括() 采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对（ ）发展趋势进行预测。 企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？[2012年5月二级真题] 相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？[2008年5月二级真题] 企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些 企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些 对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括( ) 市场薪酬调查数据的分析方法包括（　　）。 以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有（　　）。 下列属于薪酬调查数据的统计分析方法的有（ ）。 在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )。 ()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。 对大量的、复杂的岗位进行薪酬调查应采用（）的调查方法。 薪酬调查数据的统计分析方法，不包括（　　）。 数据离散化是指为了数据分析的需要，将连续数据转换为离散型数据的过程。数据离散化的方法有（） 薪酬调查数据的统计分析可选用（　　）等方法。 薪酬调查统计分析方法有( )。 在进行薪酬调查分析时，经常使用（　　），即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。