主观题

通过直接分析由感官接收到的刺激或事件的原始特征来获得对刺激或事件意义的认识属于(?? )的知觉加工方式。

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主观题
通过直接分析由感官接收到的刺激或事件的原始特征来获得对刺激或事件意义的认识属于(?? )的知觉加工方式。
答案
多选题
感官实验是通过人的感官鉴评来分析试验系统的()的变化
A.质构 B.风味 C.颜色 D.口感
答案
单选题
通过直接感官来识别煤层自燃发火的方法有()
A.嗅觉法 B.观察法 C.体觉法 D.以上都是
答案
单选题
通过定量分析进行感官检验时,标度方法是食用()来量化感官体验
A.描述 B.数字 C.对比 D.单位
答案
判断题
感官实验是通过人的感官鉴评来分析试验系统的质构、风味、颜色、口感的变化()
答案
主观题
有些样品因为风味浓郁,或者状态太粘稠,不能直接感官分析。不能直接感官分析的样品制备方法有(? ?)。
答案
单选题
由探测器直接接收到的信号,经AD转换后形成
A.原始数据 B.重建数据 C.数字数据 D.影像数据 E.灰阶数据
答案
单选题
同时能刺激多种感官的游戏或运动,叫做()
A.体育活动训练 B.感觉运动训练 C.人格发展训练 D.自制能力训练 E.感觉整合训练
答案
单选题
同时能刺激多种感官的游戏或运动,叫做
A.感觉运动训练 B.体育活动训练 C.人格发展训练 D.自制能力训练 E.感觉整合训练
答案
单选题
同时能刺激多种感官的游戏或运动,叫做
A.感觉运动训练 B.体育活动训练 C.人格发展训练 D.自制能力训练 E.感觉整创训练
答案
热门试题
同时能刺激多种感官的游戏或运动,叫做 网络报文记录及分析装置如接收到无法识别的报文时可直接丢弃() 味道和()是饭菜的滋味和口感,是更为直接的感官刺激。 通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。 报告时限:特别重大风险事件应在事件发生或接收到事件信息的立即进行报告,重大风险事件要求在内进行报告() ()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系 研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为活动,然后分析记录资料,获得结论的研究方法是()。 在人们的日常生活中通过五种感官所接收到的外界信息中,是什么感官获取的信息量占据三分之一,占比重最高? 秘书获取信息的“观察法”,是直接通过感官或借助其他工具( )。 展露把刺激对象置于个人相关环境之内,要求个人一定要接收到刺激信息。 突发环境事件,()接收、报告、处理、统计分析由环保部门负责 由现场维修人员使用简单工具、仪器检测,或通过人的感官直接观察温度、颜色、气味的变化对机床进行故障检测是()。 适宜刺激属于化学刺激的感官是() 正强化是通过呈现想要的愉快刺激来__________反应概率;负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快的刺激来__________反应概率。 用户通过12590数字拨号点播或信息点播,接收到的信息都是免费的。() 客户作为被背书人收到电子商业汇票,可以直接收到资金 客户作为被背书人收到电子商业汇票,可以直接收到资金() 接收行收到接收人的账号户名有误的大额支付系统来账,接收行()处理。 (2016年5月)()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。 通过定量分析进行感官检验时,标度方法是使用对比来量化感官体验。 ( )
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