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加入补充养老计划后,工作满6年的员工,归属比例是多少()
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加入补充养老计划后,工作满6年的员工,归属比例是多少()
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加入补充养老计划后,工作满6年的员工,归属比例是多少()
A.0% B.20% C.50% D.100%
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A.立即归属 B.断崖式归属 C.阶梯式归属 D.滚动归属
答案
单选题
离职归属比例是指如果员工中途离职,企业交费部分可以归属员工的比例。某企业年金计划的归属比例规定为:工龄小于1年为0%,2-4年为40%,4-6年为80%,6年以上为100%,这属于()的类型。
A.立即归属 B.断崖式归属 C.阶梯式归属 D.滚动归属
答案
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目前,企业养老保险的缴费比例是多少
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