判断题

促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革,带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。

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单选题
()是知识经济时代的价值尺度和核心要求。
A.促进共同发展 B.保护生态环境 C.组织追求经济利益 D.促进职业生涯的全面发展
答案
判断题
促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革,带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。
A.对 B.错
答案
单选题
属于知识经济时代的职业生涯规划模式是()  
A.权利本位模式 B.义务本位模式 C.权利社会模式 D.无边界职业生涯模式
答案
单选题
属于知识经济时代的职业生涯规划模式是(  )  
A.权利本位模式 B.义务本位模式 C.权利会模式 D.无边界职业生涯模式
答案
单选题
知识经济时代使职业生涯规划与管理具有了新的特征。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
知识经济时代,()是其发展的内在动力
A.员工有激情 B.组织有活力 C.员工有共同的使命和追求 D.员工有很强的能力
答案
单选题
知识经济时代,经济发展最重要的资源是()
A.物质资源 B.组织资源 C.精神资源 D.人力资源
答案
主观题
_________是知识经济时代的显著标志,知识经济时代的教育目标就是培养创造性人才。
答案
单选题
()发展趋势既是知识经济时代发展的诱因,又是知识经济时代发展的结果,更为企业文化建设开辟了道路。
A.经济文化一体化 B.社会主义市场经济体制建设 C.中国传统文化 D.世界经济一体化
答案
单选题
( )是知识经济时代的第一经济发展要素。
A.劳动资本 B.物质资本 C.人力资本 D.货币资本
答案
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