内部审计师李某参与流程再造环节，流程再造是通过对基本业务流程进行全程分析、根本性的再思考和完全的重新设计。预想的结果是在服务、质量、速度和成本方面的重大改进。那么李某参与流程再造不应当包括以下哪项？（）
A. 指导重新设计的流程的实施。
B. 推荐应予以考虑的领域。
C. 为新系统制定审计计划。
D. 确定本过程是否得到高级管理层的支持。
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内部审计师李某参与流程再造环节，流程再造是通过对基本业务流程进行全程分析、根本性的再思考和完全的重新设计。预想的结果是在服务、质量、速度和成本方面的重大改进。那么李某参与流程再造不应当包括以下哪项？（）
A.指导重新设计的流程的实施。 B.推荐应予以考虑的领域。 C.为新系统制定审计计划。 D.确定本过程是否得到高级管理层的支持。
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流程再造是通过基本业务流程进行全程分析、根本性的在思考和完全的重新设计。预想结果是在服务、质量、速度和成本方面的重大改进。内部审计师参与流程再造不应包括（）
答案
流程再造是通过对基本业务流程进行全程分析、根本性的再思考和完全的重新设计。预想的结果是在服务、质量、速度和成本方面的重大改进。内部审计师参与流程再造不应当包括以下哪项？（）
A.确定本过程是否得到高级管理层的支持。 B.推荐应予考虑的领域。 C.为新系统制定审计计划。 D.指导重新设计的流程的实施。
答案
再造是对核心商业流程的彻底分析、重新思考和彻底的重新设计。再造应该带来服务、质量、速度和成本的巨大改进。内部审计人员参与再造过程应该包括（）
答案
政府业务流程再造的主要环节包括()
A.精简 B.重建 C.改进 D.反馈
答案
内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减了他们的职责，但是审计师注意到雇员对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项（）
A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通 B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观 C.培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围 D.用新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程
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内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是审计师注意到对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项？
A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通 B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观 C.培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围 D.用新的项目、主题和变革推动者振作这个进程
答案
内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是审计师注意到对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项？（）
A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通 B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观 C.培养一个“通常”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围 D.用新的项目、主题和变革推动者振作这个进程
答案
简述流程再造的基本观念。
答案
某内部审计师受派遣对实施业务流程再造的公司进行确认业务。在这期间审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是雇员们对这个变革的态度普遍不好，下列最有可能纠正该事项的是（）
A.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观 B.与高级管理层进行沟通，让雇员听取管理层意见 C.加强管理层级之间的沟通 D.更换新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程
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流程再造的基本思想包括()。
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业务流程再造
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解释“业务流程再造”。
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“流程再造”属于()的内容。
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