单选题

()是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。

A. 工作态度
B. 工作满意度
C. 工作投入度
D. 组织承诺

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单选题
()是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。
A.工作态度 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
答案
单选题
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为()
A.工作态度 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
答案
单选题
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。
A.情感承诺 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
答案
单选题
()员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
A.工作态度 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
答案
单选题
有一个工作态度指标能够反映员工对自己从事的工作喜欢或不喜欢的情感体验,这个指标是()。  
A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织承诺 D.缺勤
答案
单选题
我们不喜欢不喜欢自己的人()
A.正确 B.错误
答案
判断题
我们不喜欢不喜欢自己的人。
答案
单选题
在( )下,主管通常会给自己信任或喜欢的下属较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,导致评价结果失真。
A.首因效应 B.晕轮效应 C.对比效应 D.盲点效应
答案
单选题
我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是人们对于所处环境的某些方面的动机、情感、知觉和认识过程的持久体系,是对给定事物喜欢或不喜欢的反应倾向。
A.感知 B.情绪 C.态度 D.满意度
答案
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