(2015年11月)（　　）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

变电评价管理规定培训要求：专业管理人员、评价人员（）至少参加1次变电设备评价通则培训。评价人员（）至少参加1次评价技术培训 (2015年11月) （　　）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。 简述企业管理人员培训的内容和方法。 (2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。 考评是（）和培训管理人员的需要。 在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。 在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（） 专业管理人员、评价人员（）至少参加1次变电设备评价通则培训。 专业管理人员、评价人员至少参加1次变电设备评价通则培训（） 企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。 国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构，它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务。() 针对企业高层管理人员的培训内容包括 ( ) 企业中层管理人员的培训目标不包括() 《培训管理制度》规定，各级管理人员及专职安全管理人员应按规定参加年度安全教育和培训，初次培训时间不得少于（）学时 对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（） 管理人员培训包括（） 管理人员的培训包括()。 不属于企业中层管理人员的培训目标。 （ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。 不属于企业中层管理人员的培训目的（）