某学校党员郭某因为体罚学生于2017年1月被某区教育局纪委给予留党察看一年处分，其于2017年7月参加党员大会，郭某不享有下列哪些权利（）

张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。 郭某经营大米批发生意，肖某是郭某的供货商。2018年10月，郭某与肖某达成了10吨大米的买卖合同，约定肖某于2018年11月1日前发货，郭某于货到3天内付款。截止到2018年11月10日，肖某仍未发货。11月11日，肖某电话联系郭某，要求郭某履行付款义务。关于郭某的权利，下列说法正确的是：( ） 郭某，男，1988年1月17日出生，2003年5月6日因与同学李某发生口角，便将李某杀害，2004年5月，法院开始审理此案，应当（） 党员吴某因贪污罪被法院判处有期徒刑1年，缓刑1年，应当给予其（）处分。 郭某,男,43岁,某中学高三年级班主任。1周前被诊断为肺癌,医生要求其立即住院治疗,但郭某因放心不下字生,而拒绝住院。郭某的这种行为属于（） 党员卢某因贪污罪在2009年5月被法院判处有期徒刑1年，缓刑1年，其所在党组织应给予其__处分（） 2020年8月1日，甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限2年，试用期1个月。8月10日郭某到甲公司上班。甲公司与郭某劳动关系建立的时间是（　　）。 郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司（以下简称公司），双方签订为期一年的书面劳动合同，2016和2017年续签了劳动合同，2018年1月，郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。公司要求终止与郭某的劳动合同是否合法？ 郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司（以下简称公司），双方签订为期一年的书面劳动合同，2016和2017年续签了劳动合同，2018年1月，郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。公司要求终止与郭某的劳动合同是否合法 初二学生郭某偷了同学的饭菜票被发现，在以后的学校、班级获奖中，郭某虽有心参加，但都被班主任拒之门外，郭某数学成绩是班级最好的，省市数学竞赛，郭某报名参加，且取得全校选拔赛第一名，但学校以郭某有过偷窃的不良行为，不让郭某代表学校参加竞赛．请问学校的行为合法吗？为什么？ 初二学生郭某偷了同学的饭菜票被发现，在以后的学校、班级活动中，郭某虽有心参加，但都被班主任拒之门外，郭某数学成绩是班级最好的，省市数学竞赛，郭某报名参加，且取得全校选拔赛第一名，但学校以郭某有过偷窃的不良行为，不让郭某代表学校参加竞赛。请问学校的行为合法吗？为什么？ 党员王某系某区干部，2016年1月，该区组织部门在抽查中发现王某违反有关规定获取加拿大永久居留资格，对王某应给予（） 2019 年 8 月 1 日，甲公司向郭某发出书面录用通知。8 月 6 日，郭某到甲公司上班。8 月 10 日，甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限 2 年，试用期 1 个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为（） 如果研究某区某学校某班的10名学生的学习状况，总体是（） 郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司（以下简称公司），双方签订为期一年的书面劳动合同，2016和2017年续签了劳动合同，2018年1月，郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。郭某是否有权要求与公司订立无固定期限劳动合同？请简要陈述理由 某高校学生阎某因不满学校对其 初二学生郭某偷了同学的饭菜票被发现，在以后的学校、班级活动中，郭某虽有心参加，但都被班主任拒之门外，郭某数学成绩是班级最好的，省市数学竞赛，郭某报名参加，且取得全校选拔赛第一名，但学校以郭某有过偷窃的不良行为，不让郭某代表学校参加竞赛。<br/>请问学校的行为合法吗？为什么 党员王某系某区干部，2016年1月，该区组织部门在抽查中发现王某违反有关规定获取加拿大永久居留资格，对王某应给予处分（） 2020年 6月 1日，甲公司向郭某发出书面录用通知。 6月 6日，郭某到甲公司上班。 6月 10日，甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限 3年，试用期 3个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为（） 李某（女）与郭某（男）登记结婚后，郭某以自己的名义购买了房屋一套，并办理了房屋产权登记。2008年1月，因郭某无生育能力，夫妻二人共同与某医院签订人工授精协议书，李某经人工授精而怀孕。2008年4月，郭某得知自己患了癌症，明确向李某表示不要这个孩子，但李某坚持要生下孩子。2018年5月20日，郭某在医院立下自书遗嘱，在遗嘱中声明将上述房屋赠与其父母。郭某于2018年5月23日病故，李某于当年10月产下一子，取名郭甲。经查，夫妻共有存款5万元，李某无业，郭甲无生活来源。下列说法哪一项是错误的？（　　）