下列关于安全观察与沟通和传统安全检查的区别的说法正确的是（）
A. 传统的安全检查重点关注的是现场的隐患和问题，结果是批评、指责或处罚，安全观察与沟通重点关注的是人的行为，结果是非处罚性的
B. 传统的安全检查是被动的，由上而下的、单向的告知，不能完全达成共识；而安全观察与沟通则是互动的、双向的、平等的沟通，能达成共识
C. 传统的安全检查关注的是检查结果；而安全观察与沟通关注的是过程
D. 安全观察与沟通可以代替传统的安全检查
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下列关于安全观察与沟通和传统安全检查的区别的说法正确的是（）
A.传统的安全检查重点关注的是现场的隐患和问题，结果是批评、指责或处罚，安全观察与沟通重点关注的是人的行为，结果是非处罚性的 B.传统的安全检查是被动的，由上而下的、单向的告知，不能完全达成共识；而安全观察与沟通则是互动的、双向的、平等的沟通，能达成共识 C.传统的安全检查关注的是检查结果；而安全观察与沟通关注的是过程 D.安全观察与沟通可以代替传统的安全检查
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下列关于安全观察与沟通的说法不正确的有（）
A.要想提高安全观察与沟通的有效性，有时须要跟惩戒制度结合才行 B.安全观察与沟通是在平等.友好.融洽的氛围下与员工讨论安全与不安全行为及其后果，并及时纠正.启发员工思考安全问题 C.安全观察与沟通太浪费时间和精力，根据多年的管理经验，铁一样的纪律与绝对的服从才能真正地保障良好的安全绩效 D.你可以藉由观察你属地范围内的人员，衡量一下自身的安全绩效
答案
依据《行为安全观察与沟通管理规范》（Q/SY1235-2009），安全观察可以替代传统安全检查，其结果可以作为处罚的依据（）
A.对 B.错
答案
传统安全观与非传统安全观的区别包括（）。
A.传统安全观的安全理念是“优态共存” B.传统安全观是狭义的安全观 C.非传统安全是广义的安全观 D.非传统安全观的安全理念是“危机对抗”
答案
开展行为安全观察与沟通时，你应何时填写行为安全观察与沟通记录（）
A.当你采取行动，远离被观察人之后 B.在进行观察时 C.在记录收集之前 D.相应周末
答案
下面关于安全观察与沟通说法不正确的是（）
A.安全观察既要识别不安全行为或状态，也要识别安全行为或状态 B.各级管理者均应开展安全观察与沟通，不可由下属代替 C.观察到的所有不安全行为和状态应立即采取行动 D.安全观察可替代传统安全检查，其结果不作为处罚的依据
答案
（）应实施安全观察与沟通
A.基层单位主要领导、主管领导 B.HSE监督员 C.基层单位班组长 D.HSE管理人员
答案
安全观察与沟通内容包括（）
A.员工反应 B.防护装备 C.工具设备 D.人机工程 E.员工位置 F.作业环境
答案
根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：HSE观察可以替代传统HSE检查，其结果作为处罚的依据。
答案
根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：HSE观察可以替代传统HSE检查，其结果作为处罚的依据（）
答案
热门试题
简述安全观察与沟通的方法？
STOP是指安全观察与沟通（）
SOP是指安全观察与沟通（）
简述安全观察与沟通的方法
安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括（）内容
安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括（）内容。
在实施安全观察时，应采用现场观察与沟通相结合的方法；安全观察内容包括（）
安全观察和沟通的内容是（）
行为安全观察和沟通的目的（）
生产现场安全观察与沟通应考虑（）
安全观察与沟通的步骤是什么？。
安全观察与沟通的步骤是什么
安全观察与沟通六步法：观察、、讨论、沟通、启发、感谢（）
安全观察与沟通内容包括（）方面的内容。
安全观察与沟通的具体做法是（）
行为安全观察与沟通的最终目的是（）
安全观察与沟通的具体做法是（）
安全观察与沟通内容包括（）方面的内容
制定的安全观察与沟通计划应包括（）
依据《行为安全观察与沟通管理规范》（Q/SY1235-2009）行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为，对安全行为不必识别（）
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