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投资报酬率控制法是以()和()之比,从绝对数和()方面来衡量整个企业或企业内部某一部门的绩效。

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主观题
投资报酬率控制法是以()和()之比,从绝对数和()方面来衡量整个企业或企业内部某一部门的绩效。
答案
单选题
根据投资额和利润额之比,从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内容某一部门绩效的控制方法是()
A.损益法 B.投资报酬率法 C.资产负债率法 D.速动比率法
答案
单选题
根据投资额和利润额之比,从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门绩效的控制方法是()
A.损益法 B.投资报酬率法 C.资产负债率法 D.速动比率法
答案
主观题
投资报酬率控制法
答案
单选题
投资报酬率控制法把利润理解为()
A.企业全部活动的归宿点 B.企业取得的绝对利润 C.企业运用投资的效果 D.企业获得的最大限度的利润额
答案
主观题
安全边际通常用绝对数和相对数来表现,其绝对数即可用()来表示也可以用()来表示。
答案
判断题
利用指数体系进行因素分析可以从相对数和绝对数两个方面进行()
答案
多选题
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A.国民生产总值 B.国民收入的增长 C.人均国民生产总值 D.人均国民收入的增长
答案
判断题
反映投资报酬率的指标有;总资产报酬率和股东权益报酬率。()
答案
单选题
反映投资报酬率的指标有;总资产报酬率和股东权益报酬率。()
A.错误 B.正确
答案
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投资报酬率控制。( ) 对于有风险的投资项目,其实际报酬率可以用()来衡量。 投资决策中用来衡量风险的方法,可以是投资的: 报酬率的期望值|预期报酬率的方差|预期报酬率的标准差|预期报酬率的标准离差率|预期报酬率的离散程度 有关资料如下表所示:试从相对数和绝对数两方面对该企业工资总额变动进行因素分析。 公平理论认为,员工只会关注报酬的绝对数,不会关注相对数。 常用的统计分析指标有绝对数、相对数和()。 假设市场投资组合的期望报酬率和方差是10%和0.0625,无风险报酬率是5%,某种股票期望报酬率的方差是0.04,与市场投资组合期望报酬率的相关系数为0.3,则该种股票的必要报酬率为(  )。 假设市场投资组合的期望报酬率和方差是10%和0.0625,无风险报酬率是5%,某种股票期望报酬率的方差是0.04,与市场投资组合期望报酬率的相关系数为0.3,则该种股票的必要报酬率为() 假设A证券的预期报酬率为10%,标准差是12%,B证券的预期报酬率为18%,标准差是20%,A、B的投资比例分别为60%和40%。要求:(1)计算投资组合的预期报酬率;(2)假设投资组合报酬率的标准差为15%,计算A、B的相关系数;(3)假设证券A、B报酬率的相关系数为0.6,投资组合报酬率与整个股票市场报酬率的相关系数为0.8,整个市场报酬率的标准差为10%,计算投资组合的β系数。 资产的风险报酬率是该项资产的风险系数和市场风险报酬率的乘积,而市场风险报酬率是市场投资组合的期望报酬率与无风险报酬率之差() 投资报酬率是()和()两者之和 标准离差率以绝对数反映决策方案的风险程度 比较分析法主要分为绝对数比较分析和相对数比较分析。 资金时间价值可以用绝对数收益额来表示,也可以用相对数收益率来表示,通常以收益率来计量。这个收益率指的是()。 (名词解释)绝对数 绝对数的意义是 假设市场投资组合的收益率和方差是10%和0.0625,无风险报酬率是5%,某种股票报酬率的方差是0.04,与市场投资组合报酬率的相关系数为0.3,则该种股票的必要报酬率为() 投资报酬率 权数既可以是绝对数,也可以是相对数,影响平均指标大小的是绝对数。_ 时间数列主要分为绝对数时间数列、相对数时间数列和( )
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