田先生在一家杂志社工作，月工资5000元，其中包括70元的托儿补助费，对于专项附加扣除田先生选择在办理汇算清缴时扣除。2019年1月，田先生在所在单位另发放加班费320元。田先生2019年1月份被预扣预缴个人所得税（　　）元。

陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 甲方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 甲方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 乙方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 乙方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 <br/>乙方案下，陆先生12月应纳税额共计（）元 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 <br/>甲方案下，陆先生12月应纳税额共计（）元 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。根据案例回答31～33题。甲方案下，陆先生12月应纳税额共计（）元 共用题干 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。根据案例回答31～33题。 廖先生原工资每月5000元，部分失能后不能从事原工作，改行后每月工资1500元，失能给付比例为70%，则他的部分失能收入保险金每月为（）元。 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元;乙方案是发放年终奖5000元。根据以上材料回答(1)一(3)题。(1)甲方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。 王先生2011年2月退休，每月领取退休工资1300元，4.月份即被一家公司聘用，月工资3600元。2011年4月王先生应缴纳个人所得税（）元 王先生2012年2月退休，每月领取退休工资3200元，4月份被一家公司聘用，月工资4600元。2012年4月王先生应缴纳个人所得税（）元 共用题干陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。根据案例回答31～33题。 甲方案下，陆先生12月应纳税额共计（）元 共用题干陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。根据案例回答31～33题。 乙方案下，陆先生12月应纳税额共计（）元 王先生2007年2月退休，每月领取退休工资l300元，4月份被一家公司聘用，月工资3600元。2007年4月王先生应缴纳个人所得税（）元 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 根据前面两题的计算结果，采用乙方案可比甲方案节税( )元。 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 根据前面两题的计算结果，采用乙方案可比甲方案节税( )元。 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 <br/>根据前面两题的计算结果，采用乙方案可比甲方案节税（）元 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳月工资收入的百分之几？（） 中国公民王先生2013年2月退休，每月领取退休工资3200元，4月份被一家公司聘用，月工资4600元。2013年4月王先生应缴纳个人所得税（　　）元。