“加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司的潜在危机，并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业文化重塑的（）。

企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 试述企业文化结构中的深层企业文化。 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 学术论文不能只停留在感性认识的基础上，而要善于透过现象揭示事物的本质规律，这指的是学术论文的（） 文化重塑后的企业愿景（） 全面推进“品质东方”建设，在企业创新升级上，要加快建立以为核心的企业文化体系（） 企业文化对社会的影响是指企业文化的（） 如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。() 什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？ 内部企业文化载体，主要是对员工进行企业文化宣传教育的各类企业文化的载体（） 什么是企业文化？企业文化的元素有哪些？结合顺丰、京东、圆通、荣庆、太平洋保险等某一企业的企业文化，说说企业文化的内容 日本企业文化特征之一是善于借鉴外来文化，注重现代文明和日本传统文化的结合（） 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（）