集团公司2013年按照（）的原则，加强定编定员管理，努力做到精干高效。

集团公司应加强装卸专业管理，推进（） 集团公司2013年安全工作以“”为主线（） 集团公司本*部管理人员按照分层管理的原则，分为（）管理层级。 集团公司本*部管理人员按照分层管理的原则，分为（）管理层级 各单位原则上按照机构定编总数核定定员的要求合理编制定编方案（） 集团公司要求按照“”的原则组织生产（） 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定，以下关于集团公司年度用工计划编制原则正确的是（） 解密后未公开的集团公司商业秘密，原则上按照______管理（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，激励性年金管理遵循原则（） 定编定额的项目部定员不包括厨师、（）等人员，但项目部管理费用定额已包括上述人员管理费。 定编定额的项目部定员不包括厨师、（）等人员，但项目部管理费用定额已包括上述人员管理费 集团公司2019年防洪工作目标中，要努力实现集团公司连续第个防洪安全年。《2019年防洪工作措施》（） 集团公司用工总量管理的原则包括（） 看管人型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位的定编定员适合（） 集团公司决定将2013年定为“安全生产体系建设推进年”。 集团公司管理既包括对集团公司自身的管理，也包括集团公司对（　　）。 定员定编管理实施级管理（） 集团公司严肃执行“三清理”， 实行“三清理”月度通报制度。已经定编定员的29家单位机关超编技能人员208人，由党委工作部负责、人力资源部配合，制定清理计划并按规定时限认真落实。 集团公司严肃执行三清理， 实行三清理月度通报制度。已经定编定员的29家单位机关超编技能人员208人，由党委工作部负责、人力资源部配合，制定清理计划并按规定时限认真落实（） 《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调，必须提高单产、单进，减少采掘定编定员。2015年继续执行生产矿井采掘区队（）。通过提高单产和单进效率，减少采掘用人，与2014年定编定员比， 2015年力争采煤队减少3支，定员减少400人；自营掘进队减少22支，定员减少1300多人，补充到采掘缺员岗位