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劳务分包合同签订后()内办理人员注册备案手续。
单选题
劳务分包合同签订后()内办理人员注册备案手续。
A. 当天
B. 3天
C. 7天
D. 10天
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单选题
劳务分包合同签订后()内办理人员注册备案手续。
A.当天 B.3天 C.7天 D.10天
答案
单选题
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订()内办理人员注册备案手续。
A.3日 B.5日 C.7日 D.14日
答案
单选题
劳务分包合同签订后7日内办理合同及人员备案,备案采用网上数据申报与书面劳务合同备案()的方式进行。
A.相互独立 B.任选一种 C.相结合 D.交叉进行
答案
单选题
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后()内,将务工人员上岗证书进行审验,劳务分包合同签订后()内办理人员注册备案手续。
A.3日;3日 B.3日;7日 C.7日;7日 D.7日;3日
答案
判断题
项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员证书进行审验,劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员证书进行审验,劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续()
答案
单选题
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员( )进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
A.身份证 B.上岗证书 C.户口 D.花名册
答案
单选题
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內,将务工人员上岗证书进行审验,劳务分包合同签订后()内办理人员注册备案手续。
A.3日 B.7日 C.14日 D.15日
答案
单选题
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內,将务工人员()进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
A.身份证 B.上岗证书 C.户口 D.花名册
答案
多选题
提请备案的劳务分包合同如果属于()的情况,不予办理备案手续。
A.签订合同的主体不合法 B.单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的5倍 C.备案材料不全 D.劳务分包内容与企业资质不相符 E.合同价与中标价相一致
答案
热门试题
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5日內,将务工人员上岗证书进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。()
发包人应当在劳务分包合同订立后()内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同及所属地区的施工人员备案。
发包人应当在劳务分包合同订立后()日内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。
分包合同签订成立后应在()个工作日内到市建委办理备案手续。
分包合同签订成立后应在()个工作日内到市建委办理备案手续
发包人应当在劳务分包合同订立后()日内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同及在京施工人员备案。
劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。
项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。
建筑劳务分包合同签订后应当在()由发包人报负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备案。
提请备案的劳务分包合同有下列情形之一的,不予办理备案()。
劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的()
将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。
施工总承包单位应及时与分包单位签订工程分包合同,并按规定办理分包合同备案()
无资质承包主体签订的专业分包合同、劳务分包合同是()
当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是( )。
劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份,分别由()留存。
专业、劳务分包单位中标后应在()个工作日内签订分包合同。
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