单选题

一般来说,长期培训目标可采取()的方法进行。

A. 职校系统学习
B. 岗位自学
C. 具体施工工艺讨论
D. 技术研讨

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单选题
一般来说,长期培训目标可采取()的方法进行。
A.职校系统学习 B.岗位自学 C.具体施工工艺讨论 D.技术研讨
答案
多选题
(2018年5月)一般来说,企业年度培训目标包括(  )。
A.更新员工知识 B.提高员工业务技能 C.增强员工管理意识 D.培育企业文化 E.端正员工态度
答案
单选题
一般来说,长期债券期限在()
A.一年以上.三年以下 B.三年以上 C.五年以上 D.十年以上
答案
多选题
一般来说,抑制人工成本可采取的方法有()
A.直接降薪 B.薪酬冻结 C.延缓提薪 D.延长工作时间 E.控制其他费用
答案
单选题
一般来说,长期计划的起点是()。
A.战略计划 B.财务预测 C.销售预测 D.财务计划
答案
单选题
一般来说,长期利率比短期利率高。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
一般来说,对下级主管人员进行培训的培训者主要是()
A.内部各级主管人员 B.外部聘请学校教师 C.外部聘请的专职培训师 D.企业内部优秀技术专家
答案
单选题
一般来说,“学习使用各种工具进行测量,掌握正确的测量方法”这一目标适合()
A.小班 B.中班 C.大班 D.中班和大班
答案
单选题
一般来说,所得课税采取(  )的形式。
A.按期纳税 B.按次纳税 C.按年计征,分期预缴 D.按次计征,汇总缴纳
答案
单选题
管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。一般来说,一级培训是()
A.A总体管理教程 B.B基础管理教程 C.C管理理论教程 D.D高级管理教程
答案
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