单选题

人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重

A. 因事择人
B. 任人唯贤
C. 用人不疑
D. 严爱相济

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单选题
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重
A.因事择人 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
答案
单选题
(2018年11月)人员录用原则中,( )原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。
A.因事择人 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
答案
单选题
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
A.以人为本 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
答案
单选题
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是()
A.以人为本 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
答案
单选题
(2018年5月)( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
A.以人为本 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
答案
单选题
(2019年5月)管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。
A.以人为本 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
答案
多选题
管理者充分信任员工并对员工抱有较高的期望,员工就会充满信心,并产生强烈的()
A.荣誉感 B.责任感 C.事业心 D.爱心 E.信任感
答案
单选题
文明管理原则要求()
A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法 B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施 C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法 D.劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚
答案
单选题
对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。
A.差距性 B.竞争性 C.激励性 D.比较性
答案
判断题
权责对等原则要求管理者在被授予的权限范围内行事,并承担相应的责任()
答案
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