多选题

商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容()

A. 绩效薪酬的档次分类及晋级办法
B. 员工职位级别分类方法
C. 薪酬标准
D. 基本薪酬的档次分类及晋级办法
E. 中长期激励考核办法

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多选题
商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容()
A.绩效薪酬的档次分类及晋级办法 B.员工职位级别分类方法 C.薪酬标准 D.基本薪酬的档次分类及晋级办法 E.中长期激励考核办法
答案
多选题
商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容:()
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B.基本薪酬的档次分类及晋级办法 C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法 D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
答案
多选题
商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有( )。
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B. C.基本薪酬的档次分类 D. E.基本薪酬的晋级办法 F. G.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
答案
多选题
商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有( )。
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B.基本薪酬的档次分类 C.基本薪酬的晋级办法 D.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法 E.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
答案
多选题
商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。[2015年10月真题]
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法 B.银行员工培训管理办法 C.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法 D.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 E.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
答案
单选题
商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度,以下哪种行为不是作为内部管理制度的重要内容?()
A.银行员工不得参与民间借贷 B.银行员工不得充当资金捐客 C.银行员工不得经商办企业 D.银行员工不得担任本行入股单位董事
答案
多选题
商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度,将作为内部管理制度的重要内容()
A.银行员工不得参与民间借贷 B.不得充当资金掮客 C.不得经商办企业 D.不得在工商企业兼职
答案
多选题
根据《商业银行押品管理指引》,商业银行应健全押品管理制度和流程,应明确的内容包括()
A.可接受的押品类型、目录、抵质押率 B.估值方法及频率 C.担保设立及变更 D.押品的返还和处置 E.押品存续期管理
答案
多选题
商业银行制定的关联交易管理制度应包括的内容有()。
A.董事会或者经营决策机构对关联交易的监督管理 B.关联交易控制委员会的职责和人员组成 C.识别与确认制度 D.审批程序和标准,回避制度,内部审计监督,信息披露,处罚办法等内容
答案
单选题
商业银行关联交易管理制度应当报送备案()
A.中国银行保险业监督管理委员会 B.中国人民银行 C.国务院国有资产监督管理委员会 D.财政局
答案
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