在实践中组织结构创新的方法不包括（）

创新方法中的设问检查法具体包括（） 创新方法中的设问检查法具体包括（）。 创新方法中的设问检查法具体包括（ ）。 创新方法中的设问检查法具体包括（ ）。 在实践中组织结构创新的方法有三种（） 任何创新活动都离不开运用一定的创新方法,创新方法是() 社会实践中，创新方式指（ ）。 创新方法中利用新组合的创新就是（）。 企业定员的新方法不包括( )。 企业定员的新方法不包括( ) 集体创新方法有（） 创新方法的内涵（ ）。 创新方法的种类（ ??） 列举型创新方法是一种具体运用（）来克服思维定势的创新方法。 创新方法主要的TRIZ方法 下列选项中，属于创新方法的是（）   下列选项中，属于创新方法的是（  ）   以下有关类比型创新方法中说法不对的是（ ）: 类比型创新方法中典型的是综摄法 类比型创新方法中的基本技法有：原型启发法、移植法和仿生法 类比性创新方法中，引申技法有等价变换法、中山正和法和中山高桥法 缺点逆用法是类比型创新方法中的一种 下面哪些是创新方法（） 智力激励型创新方法就是一种能发挥每个人才能的群体创新方法。