已签订代发协议的任何一方要求解除代发业务协议的，需提前通知对方（）

在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（） 未在网点开立单位基本账户的客户签订代发业务协议时，需提供（） 签订代发协议的帐户，代发工资资金是从转出（） 按照《代发工资业务操作流程》，协议签订后，委托单位需要提供，交代发银行入档保管（） 代发协议到期（）日内如代发单位不续签协议，系统中的合作方协议将自动关闭。 对于签订2011版之前版本代发协议的委托单位，如该单位连（）年未在银行办理代发业务，由代发签约行向该委托单位发出《代发业务协议解约通知书》，在取得单位书面确认回执后（自发出通知之日起（）日内未收到单位回执的视同自愿解约），签约行可解除与其的代发协议。 在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议，用途必须为（） 与委托单位建立网银代发工资业务需要签订以下哪种协议。（） 代发代扣业务必须签订招商银行代发/代扣业务协议，各分行也可根据市场实际情况拟订补充条款，但必须按总则的有关要求组织评审。协议内容必须明确（）。 开立代发工资内部账户，根据经办行与委托单位签订的代发工资协议或补充协议书，按照协议签订中的明细单位开立内部账户（） 已签约的存量客户申请使用加密方式代发时，应填写《单位银行结算账户综合服务签约申请书》、与我行签订新的《代发协议》，并在申请书中“是否加密代发”栏填写“是”。在系统中解约后，应重新办理系统签约，签约时，“首次代发日期”要录入该存量客户首次于我行办理代发的日期，即新协议的“首次代发日期”应与已解约的旧协议一致（） 代发工资五大节点分别是（）达成意向、签订协议、批量发卡、实现代发。 代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、签订协议、（）、实现代发。 代发工资五大节点分别是初次营销、（ ）、签订协议、批量发卡、实现代发。 没有任何一方文字或行动的意思表达或者协议的法律强制义务属于( )。 应解汇款用于办理代发业务时，应及时处理；代发剩余资金按代发协议处理，及时返回客户账户（） 工资专户开立前，开户机构需与签订三方协议，协议需约定工资专户的设立、工资代发的管理、工资保证金金额、销户时的资金划出等事项（） 企业网银客户代发业务需要前往企业结算账户开户网点生成代收代发协议编号（） 企业网银客户代发业务需要前往企业结算账户开户网点生成代收代发协议编号（） 代发、代扣业务协议签订、变更，须经网点（）（含）以上人员签订，双方签字并加盖单位公章后生效