“文化融入”行动就是要推动企业文化融入，激发企业文化的辐射导向和激励约束功能，将公司文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，有力支撑能源互联网企业建设（）

理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 企业文化传播就是将企业的文化传播（） 实施“文化融入”行动，助力企业建设（） 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的 中国大学MOOC: 企业在品牌建设的过程中要将企业文化融入品牌文化，进而形成独特的品牌理念。 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 试述企业文化结构中的深层企业文化。 对一个企业来说，组织文化就是企业文化（） 企业文化：创新：激发组织活力，推动，持续提高创新能力和运营水平（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 深化“百千万”工程，利用2019-2021三年时间，创建个公司级、个省公司级、个地市公司级企业文化建设示范点，推动企业文化融入基层工作（） 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化