《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是国家机关、企业、事业单位（）

以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围（）。 2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。 《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（） 《江苏省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的（） 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法，正确的是（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（　）。 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受（ ）产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有（） 《山西省女职工劳动保护条例》的适用范围是：本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他等用人单位的女职工劳动保护工作，适用本条例（） 《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施 《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）