单选题

无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()

A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 两年

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单选题
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年
答案
单选题
无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(  )。
A.1个月 B. C.2个月 D. E.3个月 F. G.6个月
答案
单选题
无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过();3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
A.1个月,2个月 B.2个月,3个月 C.2个月,6个月 D.3个月,6个月
答案
单选题
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
A.2个月 B.3个月 C.6个月 D.9个月
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A.1;2 B.2;3 C.2;6 D.3;6
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
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