多选题

下列有关绩效监控的表述正确的有(     )。

A. 管理人员在整个绩效管理循环的实施过程中,通过各种手段了解员工的工作状况
B. 与员工进行持续的有效沟通
C. 预防或解决绩效期间可能发生的各种问题
D. 它是绩效管理过程的起点
E. 帮助员工更好地完成绩效计划

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多选题
下列有关绩效监控的表述正确的有( )。
A.管理人员在整个绩效管理循环的实施过程中,通过各种手段了解员工的工作状况 B.与员工进行持续的有效沟通 C.预防或解决绩效期间可能发生的各种问题 D.它是绩效管理过程的起点 E.帮助员工更好地完成绩效计划
答案
多选题
下列有关绩效监控的表述正确的有(     )。
A.管理人员在整个绩效管理循环的实施过程中,通过各种手段了解员工的工作状况 B.与员工进行持续的有效沟通 C.预防或解决绩效期间可能发生的各种问题 D.它是绩效管理过程的起点 E.帮助员工更好地完成绩效计划
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多选题
下列有关基底填筑的要求,表述正确有( )。
A.基底应在填筑前压实 B.基底换填时,应分层压实 C.基底换填时,深度不应小于20cm D.高速公路路堤基底的压实度不小于87% E.当路堤填土高度小于路床厚度时,基底的压实度不宜小于路床的压实度标准
答案
多选题
下列有关先行登记保存证据的表述正确有()。
A.在证据可能灭失的情况下,经公安机关负责人批准,可以先行登记保存 B.在证据可能灭失的情况下,经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,可以先行登记保存 C.对先行登记保存的证据,应当在七日内作出处理决定 D.对先行登记保存的证据,应当在十日内作出处理决定
答案
多选题
下列有关绩效沟通技巧表述正确的是()。
A.沟通时态度要坦诚 B.沟通应该具体 C.注意倾听 D.及时沟通 E.沟通应具有建设性
答案
多选题
下列有关绩效和绩效管理的表述,不正确的是( )。
A.绩效就是最后评估的一个分数 B.标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使组织、团体和个人取得较好工作结果的一种管理方式 C.开发员工能力素质、实现组织战略 D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程 E.判断和评估
答案
多选题
下列有关绩效辅导时机选择表述正确的是()。
A.当员工需要征求意见时 B.当员工希望帮助解决问题时 C.当发现可以改进的机会时 D.当员工培训掌握了新技能时 E.当上一个考评期刚刚结束时
答案
单选题
下列有关关键绩效指标表述正确的是()。
A.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系 B.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁 C.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定 D.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改
答案
单选题
下列有关绩效审计的表述中,正确的是(  )。
A.主要关注被审计单位财务收支及有关经济活动的真实性和合法性 B.审计机关利用外部专家工作结果所形成的审计结论应由外部专家负责 C.可以对被审计单位有关未来情况的分析和预测进行审查,提出改进建议 D.效果性审计是指对被审计单位是否以最低的投入达到目标进行的检查和评价
答案
多选题
下列有关关键绩效指标表述正确的是(  )。
A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁 B.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系 C.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改 D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
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