（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。

根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场安全由（）负责。①建筑施工企业②实行施工总承包的，由总承包单位负责③分包单位向总承包单位负责④分包单位服从总承包单位对施工现场的安全生产管理（） 《建筑法》规定，施工现场安全由（ ）负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 《建筑法》规定,施工现场安全由分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理.() 《建筑法》规定，施工现场安全由分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理（） 建筑工程施工现场的消防安全由负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防安全管理（） 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行施工总承包的意外伤害保险费用由（）支付。A建设单位B总承包单位C专业承包单位D劳务分包单位 施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位和分包单位共同负责。 劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。 某实行总承包的工程，总承包单位将专业工程分包给具有相应资质的专业承包单位，专业承包单位又将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包单位，则劳务分包单位从事危险作业的人员的意外伤害险，保险费由（）支付 劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位（）管理 （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司， 双方签订了劳动分包合同，劳务分包单位进场后， 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？ 建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产（）。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当（）。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担（）。分包单位应当服从总承包单位的（），分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（）。 （）是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。 建设单位直接发包的专业工程，专业承包单位应当接受总承包单位的现场管理，建设单位、专业承包单位和总承包单位应当签订施工现场管理协议，明确各方现场管理责任。 总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任（） 施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（　　） 总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司， 双方签订了劳动分包合同，劳务分包单位进场后， 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备<br/>案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。<br/>问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同。