多选题

岗位等级评定是对政府专职消防员一个工作阶段技能水平、专业素质、履职能力的定性考核,考核结果作为评比先进、续签合同、职务任免、薪酬发放的重要依据()

A. 技能水平
B. 专业素质
C. 作风纪律
D. 履职能力

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多选题
岗位等级评定是对政府专职消防员一个工作阶段技能水平、专业素质、履职能力的定性考核,考核结果作为评比先进、续签合同、职务任免、薪酬发放的重要依据()
A.技能水平 B.专业素质 C.作风纪律 D.履职能力
答案
多选题
技术等级评定是对政府专职消防员的的综合考评()
A.技能水平 B.专业素养 C.履职能力 D.思想状况
答案
单选题
执勤岗位政府专职消防员主要考核体能、技能和理论()
A.技能 B.体能 C.理论 D.以上全部
答案
多选题
政府专职消防员岗位等级由低至高分为几级()
A.五级 B.四级 C.三级 D.二级 E.一级
答案
单选题
政府专职消防员对照岗位晋升标准和等级年限,符合晋升条件的政府专职消防员向提出参加晋升考核申请()
A.司令部门 B.上海市消防局 C.用人单位 D.专职办
答案
单选题
政府专职消防员绩效考核等级评定坚持“公平公正、注重实绩、综合评定”的原则。由总队相关处室和各用人单位依据考核权限有序组织,并建立政府专职消防员考核考评档案。总队专职办进行监考、抽查、复核,真实客观反映政府专职消防员的业务能力和()
A.工作绩效 B.作风养成 C.体能技能水平 D.完成任务能力
答案
单选题
对首次录用的政府专职消防员,专职办自政府专职消防员被录用后个月内完成劳动合同签订工作()
A.1 B.3 C.5 D.7
答案
单选题
政府专职消防员非执勤岗位招聘1次()
A.每季度 B.每半年 C.每9个月 D.每年
答案
单选题
政府专职消防员文秘岗位招聘人员年龄为()
A.年龄不超过25周岁 B.年龄不超过30周岁 C.年龄不超过35周岁 D.年龄不超过40周岁
答案
多选题
政府专职消防员执勤岗位人员分为哪几类()
A.指挥员 B.战斗员 C.执勤车驾驶员 D.船艇操控员 E.接警调度员 F.水源管理员
答案
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