受对行政处分问责的影响期分别为（）

问责种类包括行政处分、经济处罚、其他处罚，下列（）不属于行政处分。 问责种类包括行政处分、经济处罚、其他处罚，下列（）不属于行政处分。<br /> 安全生产问责方式中行政处分包括（） 我行问责结果中属于行政处分的是( )。 给予稽察人员行政处分或行政问责的行为包括（） 解除行政处分后，晋升职务、级别或工资档次受原行政处分的影响。（ ） 问责处理按事件、事故性质分为行政处分、组织处理、（）、荣誉处罚等。 受行政处分的是（） 受行政处分的是： 受行政处分的是()。 受行政处分的是（）。 《运营分公司安全问责管理办法（修订）》中明确行政处分分为（） 解除行政处分后，国家公务员晋升职务、级别和工资档次受原行政处分的影响．( ) 《运营安全生产问责管理制度》规定，以下不属于安全生产问责方式中行政处分的是（） 受行政处分（ ）以上的人员，当年考核为不称职，受行政处分（ ）（ ）的员工当年考核不得高于基本称职。 根据我行问责管理办法规定，行政处理和行政处分期满后自然解除。但受到降级、撤职处分的，解除处分不视为对原岗位职务的恢复。 根据我行问责管理办法规定，以下哪几项行政处分期限是正确的（ ）。 降职是行政处分，免职不是行政处分。() 行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为__个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务（职级）（） 对受行政处分的人民警察,应当降低警衔、取消警衔。()