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事实劳动关系认定标准有()
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事实劳动关系认定标准有()
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主观题
事实劳动关系认定标准有()
答案
多选题
认定双方存在事实劳动关系的凭证有()
A.工资支付凭证 B.工作证或服务证 C.考勤记录 D.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
答案
多选题
认定双方存在事实劳动关系的凭证有:()
A.工资支付凭证 B.工作证或服务证 C.考勤记录 D.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
答案
多选题
下列项目中,符合关联关系认定标准的有()。
A.一方购买或销售主要由另一方控制 B.一方接受或提供劳务主要由另一方控制 C.一方与另一方(独立金融机构除外)之间借贷资金占一方实收资本50%以上 D.一方半数以上的高级管理人员(包括董事会成员和经理)或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员由另一方委派一方与另一方(独立金融机构除外)之间的借贷资金占一方实收资本30%以上
答案
多选题
火灾事故等级的认定标准对应关系正确的有()
A.造成3人以下死亡,或者10人以下死亡上,或者1000万元以下直接财产损失的火灾认定为一般火灾事故 B.造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下中上,或者1000万元以上5000万以下直接财产损失的火灾认定为较大火灾事故 C.造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下中上,或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾认定为重大火灾事故 D.造成30人以上死亡,或100人中上,或者1亿元以下直接财产损失的火灾认定为特别重大火灾事故
答案
主观题
简述因果关系认定标准。
答案
多选题
投诉有责方认定标准()
A.投诉有责方为投诉有责人所在品牌与门店。投诉有责人指引起投诉的错误/不当行为的主要决策或执行人 B.如果引起投诉的错误/不当行为的决策人和执行人不是同一人,且决策人为执行人的上级,则主要责任人为决策人 C.对于贝壳客服介入处理的投诉,投诉有责方的认定以贝壳客服的判定结果为准 D.如果引起投诉的错误/不当行为的决策人和执行人不是同一人,且决策人为执行人的上级,则主要责任人为执行人
答案
多选题
非法集资有哪些认定标准?( )
A.向不特定公众筹集资金 B.承诺在一定期限内给予出资人货币、实物、股权等形式的投资回报 C.以合法形式掩盖非法集资目的 D.形成资金池
答案
主观题
非法集资有哪些认定标准?( )
答案
主观题
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答案
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