主观题

《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》(人社厅发〔2020〕80号)提出:稳妥有序推进技能人才评价制度改革,将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录,不再由政府或其授权的单位认定发证,转为()等级认定,由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书

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多选题
《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》中提到要改革技能人才评价制度主要包括()
A.深化技能人员职业资格制度改革 B.建立职业技能等级制度 C.深化技能人才晋升制度改革 D.规范专项职业能力考核
答案
主观题
《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》(人社厅发〔2020〕104号)指出,向用人主体放权,按照“()”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书
答案
主观题
《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》(人社厅发〔2020〕80号)提出:稳妥有序推进技能人才评价制度改革,将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录,不再由政府或其授权的单位认定发证,转为()等级认定,由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书
答案
主观题
人力资源社会保障部办公厅、全国工商联办公厅联合开展的“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动要求,省级及地市级人力资源社会保障部门和工商联每年至少联合举办()。
答案
单选题
根据《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》、《人力资源社会保障部办公厅关于做好国家职业资格目录公布实施后技能人员职业资格有关工作的通知》文件要求,职业资格纳入国家职业资格目录,实行,目录之外一律不得许可和认定职业资格;行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要,自行开展能力水平评价活动()
A.清单式管理 B.目录式管理 C.标准式管理 D.审批式管理
答案
主观题
对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出个人,人力资源社会保障部将予以()。
答案
单选题
2020 年3 月,人力资源社会保障部办公厅印发通知,明确用人单位与劳动者协商一致可以(  )。
A.采用电子形式订立电子劳动合同 B.采用口头形式订立书面劳动合同 C.采用口头形式订立电子劳动合同 D.采用电子形式订立书面劳动合同
答案
判断题
人力资源和社会保障部综合管理全国职业技能鉴定工作。
答案
判断题
人力资源和社会保障部综合管理全国职业技能鉴定工作()
答案
主观题
为呵护一线医务人员的身心健康,国务院办公厅转发国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部的_______通知。()
答案
热门试题
《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗护航行动的通知》对稳岗补贴发放流程提出的原则有() 在世界技能大赛中的获奖选手,由人力资源社会保障部授予()称号。 设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案() 根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》,省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单,统筹本地区事项清单编制工作,实现同一事项() 《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定,要积极创造条件,通过等社会组织受理民营企业专业技术人才职称申报() 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。 人力资源与社会保障部在社会保障方面的主要职责有(  )。 人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。 人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能包括( )。 人力资源和社会保障部门负责() 人力资源和社会保障部门负责 关于人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动,下列哪个不是该行动内容? 人力资源和社会保障部在提高社会整体福利水平,促进社会保障全面发展方面的工作主要包括( )。 人力资源与社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能不包括()。 人力资源与社会保障部在社会福利与社会保障方面的主要职能有()。 人力资源社会保障部门具有的权限() 人力资源和社会保障部门的职责()。 《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)公布了140项职业资格。其中,技能人员职业资格的项数是() 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。 部属各单位主要负责同志外出,填写《人力资源社会保障部各单位主要负责同志外出(授课)审批表》,需提前经办公厅部值班室报分管部领导审批()
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