单选题

安全专业制定年度卫生安全培训计划,定期对职工进行安全素质意识、安全技术、工艺纪律、劳动纪律的培训和法制培训,并保证职工再培训课时不低于课时,其中职业卫生的相关培训每年不得少于4课时,培训内容涵盖危害因素、防护用品和职业卫生设施使用维护保养、应急处置等内容()

A. 48
B. 20
C. 24

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单选题
安全专业制定年度卫生安全培训计划,定期对职工进行安全素质意识、安全技术、工艺纪律、劳动纪律的培训和法制培训,并保证职工再培训课时不低于课时,其中职业卫生的相关培训每年不得少于4课时,培训内容涵盖危害因素、防护用品和职业卫生设施使用维护保养、应急处置等内容()
A.48 B.20 C.24
答案
单选题
制定年度安全教育培训计划,做好安全教育培训记录,建立培训档案,并对培训效果进行()
A.评估 B.评价 C.评议 D.评判
答案
判断题
对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。
答案
主观题
煤矿制定年度安全培训计划,按上年度企业职工工作总额的()提取教育培训经费,并投入使用。
答案
判断题
消防安全重点单位对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。
答案
单选题
制定安全技术培训计划,()对驾驶员进行一次安全技术培训。
A.每周 B.每月 C.每季 D.每年
答案
多选题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好的安全教育培训和考试()
A.班组人员 B.新入职人员 C.变换岗位人员 D.临时工作人员
答案
判断题
煤矿企业职工安全培训要求:必须对职工进行安全培训,未经安全培训的不得上岗。
答案
判断题
煤矿企业职工安全培训要求:必须对职工进行安全培训,未经安全培训的不得上岗()
答案
单选题
人事部负责将消防安全教育列入局年度教育培训计划。每年对职工进行不少于()次消防安全知识和技能培训
A.一 B.二 C.三
答案
热门试题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各级负责每年应会同安全生产部门制定年度安全教育培训计划,经审核后纳入本单位年度培训计划,并负责监督组织实施。人力资源部门配合审核培训计划和实施培训项目,并对培训效果进行评估() ()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 安全培训工作要求制定并落实()、安全培训计划。 人事部负责将消防安全教育列入局年度教育培训计划。每年对职工进行不少于一次消防安全知识和技能培训() 年度宣传培训计划可与安全生产与职业健康培训计划一并制定() 消防安全重点单位应当对对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练() 每年年初制定本年度安全培训计划,计划覆盖各级各类人员() 煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的不得上岗。 依据《安全生产法》,企业应当对职工进行安全生产教育和培训。某施工总承包单位对职工进行安全生产培训,其培训的内容不包括(  )。 煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业。 煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业() 做好对全站职工的安全教育和培训工作,并定期对操作人员进行考核() 《消防法》与从业人员有关的内容包括,对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练() 各单位要年度安全教育培训计划,结合和季节特点,组织对从业人员进行劳动安全教育、培训和考试() 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全培训的不准上岗作业() 民航空管运行单位应当制定安全教育和培训计划,对从业人员进行安全教育、培训和考核。(4776)() 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训() 《中华人民共和国消防》规定,企业对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练() 企业应定期识别安全教育培训需求,制定管理人员人员的培训计划()
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