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主观题
EAP解决的内容包括
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EAP的内容不包括(  )
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多选题
员工援助计划(EAP)的内容包括()。
A.员工健康体检与健康增进方案 B.员工压力管理 C.企业文化建设 D.员工自身不良情绪管理辅导E:绩效考核改进方案
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多选题
员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。
A.员工健康体检与健康增进方案 B.员工压力管理 C.企业文化建设 D.员工自身不良情绪管理的辅导 E.绩效考核改进方案
答案
多选题
员工援助计划(EAP)的内容包括()
A.健康增进方案 B.压力咨询 C.企业文化建设 D.健康体检 E.员工绩效改善
答案
单选题
员工援助计划(EAP)的内容不包括()
A.员工健康体检与健康增进方案 B.员工压力管理 C.企业文化建设 D.员工自身不良情绪管理辅导
答案
多选题
EAP解决组织与员工诸多问题时需要运用到的学科包括 ( )
A.心理学 B.教育学 C.社会学 D.医学 E.管理学
答案
多选题
完整的EAP包括()
A.压力评估 B.组织改变 C.宣传推广 D.教育培训 E.压力咨询
答案
多选题
员工援助计划(EAP)起源于20世纪二三十年代的美国,最初是为了解决员工的酗酒问题。现在的内容包括:()。
A.工作压力、心理健康 B.灾难事件 C.职业生涯困扰、健康生活方式 D.法律纠纷、理财问题 E.减肥和饮食紊乱
答案
主观题
EAP的实施步骤包括( )。
答案
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