我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经验，包括（）。
A. 竞争上岗
B. 任职的试用期
C. 领导干部引咎辞职
D. 党政机关人事争议仲裁
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我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经验，包括（）。
A.竞争上岗 B.任职的试用期 C.领导干部引咎辞职 D.党政机关人事争议仲裁
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我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有（）
A.功绩制 B.法制化 C.政治中立 D.公开、平等、竞争、择优 E.政务官与事务官分开管理
答案
我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。
A.德 B.德 C.德 D.重点考核工作实绩
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我国公务员法明确禁止公务员罢工。
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《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括
A.公开、平等、竞争、择优和法治原则 B.监督约束与激励保障并重原则 C.任人唯贤、德才兼备原则 D.分类管理和效能原则
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根据我国公务员法，公务员是指( )
A.政党机关的工作人员 B.行政机关的工作人员 C.行政机关除工勤人员以外的工作人员 D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
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根据我国公务员法的规定，我国公务员处分的种类有（）
A.警告 B.记过 C.罚款 D.降级 E.撤职
答案
依据我国公务员法，公务员被辞退的情形有( )
A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的 B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 C.组织或者参加非法组织的 D.受到记大过处分的 E.因犯罪受到刑事处罚的
答案
根据《公务员法》，我国公务员的范围包括五类工作人员。()
A.正确 B.错误
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我国《公务员法》规定，公务员主要包括（）
A.行政机关的工作人员 B.中审判 C.民主党派机关的工作人员 D.人大
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作为我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，《中华人民共和国公务员法》自（）起实施。公务员法的颁布实施，对健全干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义
根据《中华人民共和国公务员法》规定，我国公务员基本特征包括（）
我国公务员法所称公务员，是指（）的工作人员
我国公务员法规定的公务员的义务包括以下哪些（）
我国公务员法确定的培训种类是()
根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有( )
根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有
简述我国公务员法规定的，我国公务员的条件（录用条件）？
我国《公务员法》界定公务员的标准，不包括()。
根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是()
根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。
依照我国公务员法的规定，下述情况可录用为公务员的人员是（）。
根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（）
我国公务员法规定的公务员的义务有哪些？
我国公务员法规定，公务员应该具备的条件是()
我国公务员法规定公务员应当履行的义务有
我国公务员法规定的职位类别不包括（）
根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的()的工作人员。
根据我国公务员法的规定，公务员必须是（）的工作人员。
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是：国家对公务员实行科学管理，提高管理效能和科学化水平（）
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