相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：
A. 人力资本是个不可规划的变量
B. 性别、年龄等无法修改只能认命
C. 在充分展现自己的人力资本价值
D. 要更关注社会资本
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相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:
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相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：
A.人力资本是个不可规划的变量 B.性别、年龄等无法修改只能认命 C.在充分展现自己的人力资本价值 D.要更关注社会资本
答案
人力资本的特征包括( )。
A.人力资本是恒定的 B.人力资本不会产生损耗 C.人力资本具有收益递增性 D.人力资本具有个体差异性 E.不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
答案
人力资本投资特征包括（ ）
A.收益形式单一化 B.投资的动态性 C.谁投资，谁收益 D.投资的连续性 E.收益形式多样化
答案
简述人力资本的特征。
答案
人力资本的特征包括（）。
A.人力资本是恒定的 B.人力资本不会产生损耗 C.人力资本具有收益递增性 D.人力资本具有个性差异性 E.不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
答案
人力资本的特征包括（ ）。
A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性
答案
（ ）属于人力资本投资的特征。
A.收益形式单一化 B.动态性 C.谁投资，谁收益 D.连续性 E.收益形式多样化
答案
人力资本投资的特征包括（ ）。
A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性 C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D.人力资本投资有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样
答案
人力资本的特征包括（ ）。
A.人力资本是恒定的 B.人力资本不会产生亏损 C.人力资本具有收益递增性 D.人力资本具有个体差异性 E.不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
答案
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对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是( )。
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