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劳动合同订立和变更应遵循、的原则

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多选题
劳动合同订立和变更应遵循___原则。
A.平等自愿 B.协商一致 C.合法 D.服从
答案
主观题
劳动合同订立和变更应遵循、的原则
答案
主观题
订立和变更劳动合同,应遵循什么原则?
答案
单选题
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则。
A.以人为本、实事求是 B.公平、公正 C.实事求是、科学严谨 D.平等自愿、协商一致
答案
主观题
订立和变更劳动合同,应遵循什么原则
答案
单选题
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则
A.以人为本 B.实事求是 C.公平、公正 D.实事求是、科学严谨
答案
单选题
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿 B.平等自愿 C.平等自愿 D.相互尊重
答案
单选题
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
答案
单选题
我国《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循(    )的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
答案
单选题
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循(  )的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
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