劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列协议，不包含（）。

劳务分包队伍食堂必须办理（） 中标人在接到中标通知书后，应在中标通知书发出之日起的个工作日内与业主签订施工合同（） 劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（） 队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。 公路建设项目招投标活动中，中标者接到中标通知书后应在( )天内与招标单位签订承包合同。 劳务分包队伍综合评价可采用（）。 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（） 某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务分包合同中不得包括以下哪些内容（） 某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是（）。 施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。 施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。 劳务分包队伍严禁将工资发放给（） 建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。 施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 获得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括（ ）。 施工总承包企业要（）劳务队伍，并实施招投标管理。