安全文化是预防事故的一种“软”力量，是一种人性化的管理手段。

人性化设计是产品设计的一种设计理念。它的核心是设计要“以人为本” 文化本身是一种教育力量。 安全文化是我国安全事业发展的一种宣传工作. 柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。() 学校文化是一种软约束性的文化（） 人性化管理是一种管理模式的进步，是对“泰罗模式”和科学管理等强调管理的精细化和标准化的修正与迭代。() 齐抓共管是营造煤矿安全文化氛围的一种实践方法。 齐抓共管是营造煤矿安全文化氛围的一种实践方法（） 安全是一种观念、文化、行为、习惯更是一种管理、纪律、制度（） 故事化诉求体现了一种人性化理念，它是在广告中寻找内容与受众之间情感上的共鸣（） 通过企业安全文化建设形成一种良好的安全生产氛围。 领导与管理的最大区别在于：管理是一种程序化的控制工作，而领导是一种变革力量。() 文化本身就是一种教育力量。（　） 信息化战争带有一种人性化的倾向，因此，杀伤性和破坏性就不存在了 推动民族工作要依靠两种力量，一种是物质力量，一种是（）。 嘻哈文化是一种街头文化更是一种( ) 企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫。（） 企业文化是一种推动生产力的强大要素，它是一种来自文化的力量，也可以叫做？（） 企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（） 是预防事故和危害的一种最佳方法（）