单选题

批评教育由员工所在部门负责,由部门填写记录事情经过、谈话内容、改正措施等,经部门负责人签字确认后留存()

A. 员工惩处建议单
B. 批评教育单
C. 员工惩处呈报审批表
D. 员工惩处申诉表

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单选题
批评教育由员工所在部门负责,由部门填写记录事情经过、谈话内容、改正措施等,经部门负责人签字确认后留存()
A.员工惩处建议单 B.批评教育单 C.员工惩处呈报审批表 D.员工惩处申诉表
答案
单选题
批评教育包括、书面检查和通报批评等,由各级机构及辖属部门负责()
A.告诫 B.谈话 C.通知 D.告之
答案
单选题
《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准;部门负责人及以上人员由()审批
A.总经理 B.懂事长 C.总值 D.都可以
答案
单选题
由填写审核员工《收入证明填写申请单》及《收入证明》,填写员工收入水平,并加盖部门公章。部门须对员工收入证明的真实性负责()
A.员工本人 B.员工所在单位人资专员 C.人力资源部 D.部门正职或经部门正职授权的相关人员
答案
单选题
各部门负责本部门员工批评教育、惩处的管理及其余奖惩的提报工作()
A.通报批评 B.记过 C.降级 D.撤职
答案
判断题
柜员新增时,由柜员所在部门(机构)填写《申请表》,经本部门(机构)负责人签字后,由机构员工系统管理部门在系统中维护()
答案
判断题
批记录应当由复印发放部门负责管理()
答案
判断题
批记录应当由复印发放部门负责管理()
答案
单选题
分厂(部门)级安全教育由()负责组织开展
A.安全环保部 B.分厂(部门) C.班组长 D.人力资源部
答案
判断题
LKJ运行记录数据分析软件由电务部门负责维护()
答案
热门试题
区县属()、()和()由教育部门负责代收代缴。 原始凭证可以由非财会部门和人员填写,但记账凭证只能由财会部门的人员填写。 其它部门领用生产用物料由领用部门填写申请表,经部门负责人审核、物管部负责人确认后到仓库领取() 工作时间员工体温测量,由()负责到各部门进行体温测量,各部门负责所属员工的体温测量结果登记 凡需长期保存的手写记录一律用()或碳素墨水填写;记录应有填写人签字及填写日期,重要记录应经有关人员审批;记录应注明保存部门和保管期限,保管期限由记录样本编制部门确定。 批记录应当由质量管理部门负责管理,至少保存至() 药品购进记录应当由质量管理部门负责管理,至少保存( ) 各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育() 入库单由仓管员根据到货验收入库情况填写,部门负责人审核。 《临时施工负责人证》由主办部门填写,交值班主任审核() 哪个主要业务职能部门负责维护员工记录?() 总可记录事件人数由四项组成() 部门级安全教育由部门负责组织实施(教育内容详见三级安全教育卡),时间不少于学时() 员工请各类假()天以内者,由所属部门(车间)负责人批准 其他单位员工由所属单位人事、政工部门负责进行背景调查() 语音记录装置由()负责安装、维修和管理安监、调度所()、机务等部门需调用语音记录时,通信部门配合 设备异常由电力企业的二级单位(部门.分部)负责人组织调查。设备异常报告由部门.分部或班组技术人员填写。( ) 手扳道岔闭止把和带柄标志的加锁条件由电务部门负责,锁板由负责,其他加锁装置由使用部门负责。使用部门负责按规定加锁 企业哪个主要职能部门负责维护员工记录?() 班组活动记录表由安全员逐日负责填写。
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