劳动定额的作用一般有（）
A. 是促进劳动生产率提高的重要手段
B. 是合理组织劳动的重要依据
C. 是衡量职工贡献大小的重要依据
D. 是经济核算、调控生产进度的依据
E. 是计划管理、控制成本的重要依据
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劳动定额的作用一般有（）
A.是促进劳动生产率提高的重要手段 B.是合理组织劳动的重要依据 C.是衡量职工贡献大小的重要依据 D.是经济核算、调控生产进度的依据 E.是计划管理、控制成本的重要依据
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劳动定额的作用一般是（）
A.是促进劳动生产率提高的重要手段 B.是合理组织劳动的重要依据 C.是衡量职工贡献大小的重要依据 D.是经济核算.调控生产进度的依据 E.是计划管理.控制成本的重要依据
答案
劳动定额一般常用的方法有（）。
A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法
答案
劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
答案
一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平
A.绝对 B.相对 C.最高 D.最低
答案
试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
答案
试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订
答案
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( )。
A.时间定额和产量定额 B.企业定额和一次性定额 C.计划定额、设计定额和不变定额 D.统计定额、技术定额和类推比较定额
答案
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( )
A.时间定额和产量定额 B.统一定额、 企业定额和一次性定额 C.现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额 D.经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额
答案
劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定?
答案
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劳动定额一般常用的方法有四种（）。
劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。
劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）
企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是 ( )
劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）
劳动定额修订一般采取定期修订。在大于或等于原定额工时（）时，作一次性修订。如影响到劳动定额极不平衡时将随时进行劳动定额的修订
简述劳动定额的作用。
劳动定额的直接作用主要（）
下列（）不属劳动定额的作用。
大批量生产一般应采用的劳动定额制定方法是（)。
用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（）
用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算（ ）。
劳动定额在企业中有何作用？
劳动定额有两种基本表现形式：时间定额和产量定额。一般来讲，两者之间的关系为（）
下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有
专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（）。
专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（）
专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（ ）。
按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。
确定劳动定额有哪些方法（）
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