单选题

下列哪一项是对企业人员总量、构成、流动的整体规划()

A. 人力规划
B. 资源劳动力
C. 人员规划
D. 市场劳动

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单选题
下列哪一项是对企业人员总量、构成、流动的整体规划()
A.人力规划 B.资源劳动力 C.人员规划 D.市场劳动
答案
单选题
()是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
A.人力规划 B.人员规划 C.资源劳动力 D.市场劳动力
答案
多选题
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括(  )等。
A.人力资源现状分析 B.工作岗位调查 C.人员分类与工时统计分析 D.定岗定员与劳动定额 E.人员需求与供给预测
答案
单选题
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为(  )。
A.人力资源规划 B.组织规划 C.人员规划 D.战略规划?
答案
单选题
(  )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
A.人员规划 B.战略规划 C.费用规划 D.制度规划
答案
单选题
对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划统称为( )
A.人力资源规划 B.组织规划 C.人员规划 D.战略规划
答案
单选题
(2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
A.人员规划 B.战略规划 C.费用规划 D.制度规划
答案
单选题
人员规划是对企业人员的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测和()等。
A.人员数量满编 B.人员质量达标 C.人员定岗定编 D.人员供需平衡
答案
单选题
人员规划是对企业人员的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测,是为了保证()
A.人员数量满编 B.人员质量达标 C.人员定岗定编 D.人员供需平衡
答案
判断题
人员规划是对企业人员的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测,是为了保证人员供需平衡()
答案
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