单选题

与同事在工作中存在意见分歧,可以进行().

A. 言语侵犯
B. 恐吓侮辱
C. 相互攻击
D. 友善沟通

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换一换
单选题
与同事在工作中存在意见分歧,可以进行().
A.言语侵犯 B.恐吓侮辱 C.相互攻击 D.友善沟通
答案
单选题
同事间出现意见分歧,不能()
A.以商量的口气提出自己的建议 B.在公开场合对同事的错误提出批评意见 C.有理也不要过分盛气凌人 D.要成人之美
答案
多选题
在执行业务中,可能会出现意见分歧。意见分歧包括(  )。
A.项目组成员间的意见分歧 B.项目组与所咨询的专家的意见分歧 C.项目合伙人与项目质量控制复核人员之间的意见分歧 D.项目合伙人与被审计单位之间的意见分歧
答案
单选题
下列各项中,关于意见分歧的说法,正确是()
A.如果项目紧急,分歧未解决之前可以出具审计报告 B.如果合同规定的完成业务日期已到,即使意见分歧未解决,也一定要出具审计报告 C.只有意见分歧得到解决,项目合伙人才能出具审计报告 D.在出现意见分歧时,可以先出具审计报告,日后分歧解决时再对已经出具的报告进行修改
答案
主观题
强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来。
答案
主观题
强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来
答案
多选题
下列有关意见分歧的说法中,正确的有()
A.项目合伙人应当复核并评价项目组是否已就疑难问题或涉及意见分歧的事项进行适当咨询,以及咨询得出的结论是否得到执行 B.项目质量复核人员(如有)应当复核并评价项目组是否已就疑难问题或涉及意见分歧的事项进行适当咨询,以及咨询得出的结论是否得到执行 C.如果需要项目质量复核人员、项目组成员以外的其他人员参与形成业务报告中的专业意见,应当在业务工作底稿中作出适当记录 D.确保所执行的项目在意见分歧解决后才能出具报告
答案
单选题
以下关于意见分歧的说法中,正确的是()
A.如果项目紧急,分歧未解决之前可以出具审计报告 B.如果合同规定的完成业务日期已到,即使意见分歧未解决,也一定要出具审计报告 C.只有意见分歧问题得到解决,项目合伙人才能出具审计报告 D.在出现意见分歧时,可以先出具审计报告,日后分歧解决时再对已经出具的报告进行修改
答案
单选题
下列各项中,关于意见分歧的说法,正确的是( )。
A.如果项目紧急,分歧未解决之前可以出具审计报告 B.如果合同规定的完成业务日期已到,即使意见分歧未解决,也一定要出具审计报告 C.只有意见分歧得到解决,项目合伙人才能出具审计报告 D.在出现意见分歧时,可以先出具审计报告,日后分歧解决时再对已经出具的报告进行修改
答案
多选题
下列各项中,关于意见分歧的说法,恰当的有( )。
A.会计师事务所应当制定政策和程序以处理和解决意见分歧 B.形成的结论应当得以记录和执行 C.出现意见分歧是不正常现象,影响审计效果及效率 D.只有意见分歧问题得到解决,项目合伙人才能出具审计报告
答案
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在业务执行过程中,注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧,下列关于意见分歧的处理说法中正确的有(   ) 。 在业务执行过程中,甲注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧,有关该意见分歧的处理,以下说法中不正确的是() 内表决时,出现重大意见分歧时应该() 合议庭评议案件时,如果意见分歧,应当()。 在执行业务时,下列人员中,可能出现意见分歧的有( )。 药学人员在工作中,正确处理行业的内、外部关系,避免利害冲突和意见分歧,体现了药学职业道德的 项目质量控制复核中的意见分歧,不应该采取的措施是()。 下列关于项目质量控制复核和意见分歧的说法中,错误的是(  )。 准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧? 在党委会上,对于意见分歧较大的干部任免事项,应当() 在评议过程中,对具体项目评分产生意见分歧时,可采用()方式 冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化,这种方式属于 我们准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧? 支部委员会如遇较大意见分歧,应该怎么办() 我们准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧 当全陪、地陪和领队之间发生意见分歧时,以领队的意见为主。 ( ) 药学人员在工作中,正确处理医药行业内部的各种关系,避免利害冲突和意见分歧,体现了药学职业道德的( ) 服务纠纷是指驾驶员在运营过程中,______从而引起的意见分歧和冲突。 在集体决策中;如对问题的性质不完全了解且意见分歧严重,则可采用() 检修、整备、材料等部门人员因质量检验标准与质检人员发生意见分歧时,由质检科进行裁决?()
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