职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（）

依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为个月的本人工资。（） 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是（） 职工因工致残被鉴定为五六级伤残的（） 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇（） 职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残补助金（） 职工因工致残鉴定为7～10级伤残的，享受何种工伤保险待遇？ 职工因工致残鉴定为7～10级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，伤残后所能从事的工作的劳动收入是否能够满足职工自身需求，是否对家庭还有净贡献，都存在一定的不确定性（） 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，伤残后所能从事的工作的劳动收入是否能够满足职工自身需求，是否对家庭还有净贡献，都存在一定的不确定性（） 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以做以下调解或处理（） 关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（） 职工因工致残鉴定为5-6级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为5-6级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，依法与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（） 因工致残被鉴定为1级至4级的伤残职工，仍需缴纳基本医疗保险费（）