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企业发给员工津贴,考虑的因素包括环境的艰苦性或者特殊性、工作能力、工作业绩等。
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企业发给员工津贴,考虑的因素包括环境的艰苦性或者特殊性、工作能力、工作业绩等。
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企业发给员工津贴,考虑的因素包括环境的艰苦性或者特殊性、工作能力、工作业绩等。
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多选题
下列内容反映了公安专业工作艰苦性特点的是( )
A.冬季,民警有时要在-30℃以下的严寒中爬冰卧雪;夏季,有时白天要在地表40℃以上的高温中激烈地奔跑 B.检验处理高度腐败的尸体,更是常人难以忍受的 C.在依法执行公务的过程中,当事人因某些个人利益被触及,产生对立情绪,致使人民警察经常遭遇无理的指责、谩骂,甚至遭到攻击 D.有些人依仗权势,非法干预、阻挠人民警察依法执行公务,有的还对人民警察进行打击报复,威胁人民警察的生命安全
答案
单选题
根据我国船员条例,船员用人单位应当考虑船员职业的()等因素,向船员支付合理的工资和报酬。Ⅰ.风险性;Ⅱ.艰苦性;Ⅲ.流动性;Ⅳ.封闭性。
A.Ⅰ~Ⅲ B.Ⅱ~Ⅳ C.Ⅰ~Ⅳ D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
答案
多选题
工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
A.全勤津贴 B.技术性津贴 C.地区津贴 D.节约性津贴 E.其他津贴
答案
判断题
航海职业的风险性和艰苦性对船员的心理素质提出了很高的要求。()
答案
多选题
津贴为补偿员工在特殊条件下的劳动消耗而支付的薪酬。公司津贴包括()
A.通讯津贴 B.艰苦津贴 C.排班津贴 D.岗位津贴 E.讲师津贴
答案
单选题
运动训练的长期性和艰苦性要求不断地()运动员的参训动机。
A.明确 B.激励 C.树立 D.巩固
答案
多选题
企业分析内外部环境时,考虑的宏观环境因素包括( )
A.能力; B.经济; C.政治; D.法律与技术;
答案
主观题
根据课程内容,由于员工在艰苦的自然地理环境中花费了更多的生活费用而得到的补偿,属于()津贴
答案
判断题
津贴是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等
A.对 B.错
答案
热门试题
津贴是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等()
影响员工创新的环境因素包括()。
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。
教师职业特点除了体现教师职业的学术性和专业性、脑力劳动的复杂性和艰苦性外,还体现在()。
艰苦边远地区津贴实施范围
艰苦边远地区津贴实施范围
识别环境因素应考虑的因素包括:()。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。()
企业员工内部培训环境包括()
在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。
企业发放给员工的夜班工作津贴属于( )。
企业发放给员工的津贴可分为()。
艰苦边远地区津贴调整过几次
艰苦边远地区津贴调整过几次
集团艰苦岗位津贴标准规定,一等岗位津贴标准/月()
集团艰苦岗位津贴标准规定,二等岗位津贴标准/月()
除分析企业外部的培训环境,还应考虑企业经营战略、员工发展期望,以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素是()。
企业发放给员工的夜班总做津贴属于()
离休人员如何享受艰苦边远地区津贴?
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