（　　）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查的方法。

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是() 薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式； ④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( ) 统计机构将调查表分发、邮寄、传真或网络传送的方式送达被调查者，被调查者根据填报要求，将填写好的调查表送寄回。这种方法称为（ ） 专题调查的（）是调查者运用事先设计好的问卷向被调查者了解情况或征询意见，是一种书面调查方法。 调查表是进行德尔菲法预测的主要手段，调查表设计的质量直接影响到调查的效果。（ ） 调查表的设计包括哪些步骤（） 设计岗位调查表时要注意（） 通过邮寄或宣传媒体等方式，将调查表或调查问卷送至被调查者手中，由被调查者填写后寄回的调查方法属于( )。 下列选项中属于调查表的是: 不合格项目调查表|缺陷位置调查表|设备点检表|质量分布检查表 薪酬满意度调査的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调査内容。正确的排序是（）。 调查表在应用中常见的错误，主要是调查表设计不当和记录数据上的差错。 调查者通过向调查对象发放各种调查表格来收集资料的方法是访谈调査。 调查表设计的相关性即表格中所有的问题都应与调查者有关（） 调查表或问卷的设计程序应该有（）、确定调查表内容的整体安排等内容。 体格测量调查表的设计原则包括（）。 请简述行为调查表的设计原则 请简述行为调查表的设计原则。 调查表 设计调查表时，下列哪个选项是正确的（） 在设计调查表时，下列哪项是不妥的。（）