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《劳动法》在保护妇女方面有什么规定?

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《劳动法》在保护妇女方面有什么规定?
答案
多选题
根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有( )。
A.企业不得聘用未满18 周岁的未成年人 B.企业应定期为未成年人进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
答案
单选题
根据《劳动法》,关于妇女
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 C.企业不得安排妇女从事高处 D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
多选题
根据《劳动法》,关于妇女
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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判断题
我国宪法规定国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。因此,劳动法给予妇女的劳动保护与男子相同。()
答案
主观题
《劳动法》在用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定
答案
主观题
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答案
单选题
根据《劳动法》的规定,在下列各项中,不受《劳动法》保护的劳动者是()。
A.企业内的劳动者 B.事业单位工勤人员 C.国家机关公务员 D.乡镇企业劳动者
答案
多选题
《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。
A.童工 B.未成年工 C.女职工 D.青少年
答案
单选题
《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。
A.童工 B.未成年工 C.女职工 D.青少年
答案
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