单选题

组织人员培训内容包括态度培训、()、应知应会知识

A. 心理素质培训
B. 沟通协调能力培训
C. 技能技巧
D. 交际能力培训

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单选题
组织人员培训内容包括态度培训、()、应知应会知识
A.心理素质培训 B.沟通协调能力培训 C.技能技巧 D.交际能力培训
答案
判断题
组织人员培训内容包括技能技巧、态度培训、应知应会知识()
答案
单选题
组织人员培训内容包括技能技巧、()、应知应会知识
A.态度培训 B.交际能力培训 C.心理素质培训 D.沟通协调能力培训
答案
判断题
对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识()
答案
多选题
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()
A.培训人员考试成绩 B.培训单位的选择及时间安排 C.各级管理人员 D.各培训阶段及各类人员培训的考试 E.编制人员培训计划
答案
多选题
组织人员培训内容包括()
A.态度培训 B.技能技巧 C.心理素质培训 D.应知应会知识
答案
多选题
考评人员培训内容包括()。
A.职业标准 B.鉴定要素细目表 C.考评技术 D.考评方法
答案
单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、()
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和任务培训 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和军事训练 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
判断题
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。()
答案
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